Votre entreprise face aux défis de la transformation numérique

La transformation numérique des entreprises passe par la culture de ses dirigeants et collaborateurs

La fameuse transformation numérique n'est rien d'autre que la capacité de l'entreprise à INTÉGRER le numérique dans toutes les composantes de son activité

Aucune entreprise ne peut rester à l'écart des changements imposés par le numérique. TPE, PME, ETI ou grands groupes, tous ont l'impérieuse nécessité d'adapter leur fonctionnement dans toutes les strates de l'entreprise.

Ainsi, relation client, communication et e-réputation, e-business, dématérialisation, travail collaboratif, mobilité des collaborateurs, sécurité sont autant de problématiques adressées par le numérique auxquelles doivent faire face les chefs d'entreprises.

Et si on ajoute à cela la nécessaire transformation des offres et services de l'entreprise que l'on qualifie souvent de manière un peu abusive d'Uberisation, alors on se rend compte que la route à parcourir est immense et qu'il ne faut pas trainer en chemin.


Accompagnez vos équipes dans leur développement numérique

S'il est vrai que dans ce processus d'intégration numérique Internet et les technologies jouent un grand rôle, nous pensons que l'essentiel reste le capital humain de l'entreprise avec sa capacité à s'adapter et à innover pour mettre en œuvre les actions nécessaires.

Il est donc essentiel que la culture numérique de vos équipes soit à la hauteur de l'enjeu et des défis du moment...

C'est pour cela que nous avons créé TANu, le test universel de culture numérique associé à l'École, son portail d'auto-formation.

Réaliser un diagnostic et proposer les actions les mieux ciblées

Avec le TANu, vous pourrez diagnostiquer le niveau de culture numérique de vos collaborateurs et ainsi proposer un plan d'action de formation ou d'auto-formation le plus pertinent et le plus proche possible des besoins réels.

En proposant le TANu de manière périodique vous serez en mesure d'évaluer l'efficacité de vos actions de formation, d'acculturation ou d'information.

Favoriser la prise de conscience

En proposant le TANu à vos collaborateurs vous allez de manière ludique leur permettre de prendre conscience de la diversité des impacts du numérique.

Un outil pour aborder le numérique avec vos collaborateurs

En tant que chef d'entreprise, manager ou responsable RH, vous avez de multiples occasions de vous entretenir individuellement avec vos collaborateurs. C'est l'occasion rêvée pour aborder les enjeux liés au numérique... sujet qui peut parfois, souvent, générer des tensions et des peurs. Le TANu vous permettra d'aborder ce sujet de manière simple, objective, d'expliquer les enjeux et de fixer des objectifs de progression sans tension excessive. L'École viendra enrichir la discussion entre le collaborateur et les équipes RH, en proposant des parcours de formations et d'autoformations à la suite du test.

Détecter les ambassadeurs

Nul doute qu'il existe au sein de vos équipes des collaborateurs, pas des professionnels du numérique, dont la culture numérique et l'intérêt pour le sujet laissent à penser qu'ils présentent les bases nécessaires pour devenir des tuteurs susceptibles d'aider leurs collègues, voir même de porter des projets internes de transformation numérique. Le TANu va vous aider à les détecter.

à partir de 5€ le test

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