Ce candidat a-t-il une culture numérique suffisante pour intégrer votre entreprise ?

“Internet, bof bof, j’y mets jamais les pieds, pas intéressant, trop compliqué”... Vous ne voulez certainement plus entendre cela de la part d’un nouvel embauché ?

Vos recruteurs disposent enfin d'un outil permettant d'aborder le numérique simplement

Utilisez le TANu lors de vos sessions de recrutement pour évaluer la culture numérique d'un candidat

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La transformation numérique représente pour les entreprises un triple défi : des clients multicanaux, des habitudes de travail bousculées et de nouveaux concurrents.

Beaucoup de salariés peuvent se trouver démunis si leur employeur ne les accompagne pas.

Nous vous permettons de détecter les besoins de vos équipes afin d'y apporter une réponse adaptée et personnalisée.

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